Extensão em Recursos Humanos e Avaliação de Desempenho

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MATRICULE-SE

Este curso abrange discussões relacionadas à Gestão de Pessoas e Avaliação de Desempenho.

VISÃO GERAL
GRADE CURRICULAR

VISÃO GERAL

ÁREA DE APLICAÇÃO

Aplica-se as áreas de administração e recursos humanos.

OBJETIVO

Capacitar os participantes a formar, organizar e aperfeiçoar equipes de trabalho, de modo que aumentem a produtividade, o desempenho e a motivação, no ambiente de trabalho, contribuindo cada vez mais para o crescimento pessoal e profissional de cada integrante, possibilitando uma maior vantagem competitiva a empresa.

GRADE CURRICULAR

Estratégia organizacional

Desdobramento dos direcionadores estratégicos em metas setoriais e individuais

Processos de trabalho

As diversas metodologias para avaliar desempenho

A avaliação de desempenho na administração pública hoje e sua tendência

O monitoramento do desempenho

A discordância

A análise dos resultados e o feedback aos avaliados

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REDES SOCIAIS

SOBRE O CERTIFICADO

OS CERTIFICADOS EMITIDOS PELOS CURSOS PRESENCIAIS E A DISTÂNCIA, POSSUEM A MESMA VALIDADE, CONFORME O DECRETO Nº 5.622, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2005. ART 5º OS DIPLOMAS E CERTIFICADOS DE CURSOS E PROGRAMAS A DISTÂNCIA, EXPEDIDOS POR INSTITUIÇÕES CREDENCIADAS E REGISTRADOS NA FORMA DA LEI, TERÃO VALIDADE NACIONAL.

ATENDIMENTO

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A Fasul Educacional é uma Instituição de Ensino Superior, com sede e foro na Rua Dr. Melo Viana, n.º 75, Bairro Centro - cidade de São Lourenço, Estado de Minas Gerais, pessoa jurídica cadastrada no CNPJ sob n.º 11.362.072/0001-03, regida pela legislação pertinente e Regimento Interno próprio. É voltada ao ensino, à pesquisa e à extensão e tem como objetivo a formação de profissionais e especialistas que se destaquem pela reflexão histórica e interdisciplinar e que leve ao exercício da solidariedade, justiça social e a formação do ser humano na sua integralidade.

Credenciamento Fasul Educacional:
Portaria MEC nº 73, de 14/01/2019, publicado no DOU em 15/01/2019.